Cam kết không lay chuyển của chúng tôi đối với phúc lợi của nhân viên:
Triết lý của chúng tôi: Đằng sau mỗi thanh dầm là một trái tim đang đập.
Tại Công ty TNHH Kết cấu Thép Thẩm Dương Zhongda, chúng tôi tự hào về những cây cầu và nhà máy đồ sộ mà mình xây dựng. Tuy nhiên, chúng tôi còn tự hào hơn nữa về đội ngũ nhân viên đã xây dựng nên chúng. Chúng tôi tin rằng sức mạnh thực sự của ngành công nghiệp không chỉ đến từ thép, mà còn từ sự an toàn, sức khỏe và phẩm giá của người lao động.
Nhà máy của chúng tôi hoạt động dựa trên một nguyên tắc đơn giản, không thể thỏa hiệp: Không có dự án nào đáng để mạo hiểm gây thương tích. Chúng tôi có trách nhiệm đảm bảo mọi nhân viên đều trở về nhà an toàn với gia đình mỗi ngày.
1. Một nền văn hóa an toàn "Không gây hại".
Trong ngành công nghiệp sản xuất thép nặng, an toàn là nền tảng của mọi hoạt động. Chúng tôi đã triển khai một hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OHS) toàn diện, bao trùm mọi ngóc ngách trong xưởng sản xuất của mình.
Quy trình nghiêm ngặt: Từ cắt và hàn đến nâng vật nặng và hậu cần, mọi quy trình đều tuân theo các hướng dẫn an toàn nghiêm ngặt. Chúng tôi duy trì chính sách "Không khoan nhượng" đối với các vi phạm an toàn.
Bảo vệ cấp cao: Chúng tôi cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) đạt tiêu chuẩn cao – bao gồm mũ bảo hiểm công nghiệp, kính bảo hộ, mặt nạ hàn và giày bảo hộ – cho mọi công nhân, đảm bảo họ được bảo vệ khỏi các mối nguy hiểm tiềm ẩn.
Bảo trì thiết bị: Tất cả máy móc, cần cẩu và dụng cụ đều được kiểm tra và bảo trì thường xuyên để ngăn ngừa các sự cố cơ khí có thể gây nguy hiểm cho nhân viên của chúng tôi.
2. Nâng cao năng lực thông qua đào tạo.
Chúng tôi tin rằng một môi trường an toàn được xây dựng bởi những người có kỹ năng và kiến thức. Chúng tôi đầu tư mạnh vào việc đào tạo đội ngũ nhân viên của mình.
Diễn tập an toàn định kỳ: Chúng tôi thường xuyên tổ chức các buổi diễn tập phòng cháy chữa cháy, mô phỏng ứng phó khẩn cấp và các buổi hội thảo về an toàn để đảm bảo đội ngũ của chúng tôi luôn sẵn sàng cho mọi tình huống.
Chứng nhận tay nghề: Tất cả thợ hàn và người vận hành máy móc đều được đào tạo và cấp chứng chỉ nghiêm ngặt. Chúng tôi không chỉ tập trung vào cách thực hiện công việc mà còn cả cách thực hiện một cách an toàn.
Giao tiếp cởi mở: Chúng tôi khuyến khích một văn hóa "Báo cáo cởi mở" nơi bất kỳ nhân viên nào cũng có thể ngừng công việc và báo cáo các rủi ro tiềm ẩn mà không sợ bị phạt. Tiếng nói của họ là tuyến phòng thủ đầu tiên của chúng ta.
3. Chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp.
Ngoài sự an toàn về thể chất trước mắt, chúng tôi còn quan tâm đến sức khỏe lâu dài của nhân viên.
Môi trường xưởng: Chúng tôi sử dụng hệ thống thông gió và hút bụi tiên tiến trong các xưởng hàn và sơn để giảm thiểu ô nhiễm không khí và bảo vệ sức khỏe đường hô hấp của người lao động.
Theo dõi sức khỏe: Chúng tôi cung cấp các đợt khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, tập trung vào việc phòng ngừa các bệnh nghề nghiệp.
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Chúng tôi tôn trọng luật lao động và đảm bảo giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi hợp lý, nhận thức rằng một đội ngũ được nghỉ ngơi đầy đủ sẽ là một đội ngũ an toàn và năng suất.
Tại sao cam kết về an toàn của chúng tôi lại quan trọng đối với bạn (Khách hàng)?
Bạn có thể thắc mắc, việc Zhongda chú trọng đến an toàn lao động mang lại lợi ích gì cho dự án của bạn?
Tính ổn định sản xuất:Một nhà máy an toàn đồng nghĩa với việc không xảy ra sự cố ngừng hoạt động do tai nạn, đảm bảo dự án của bạn được hoàn thành đúng thời hạn.
Tính nhất quán về chất lượng:Nhân viên cảm thấy an toàn và được tôn trọng sẽ làm việc tập trung hơn và tự hào hơn, dẫn đến độ chính xác và chất lượng cao hơn trong các cấu kiện thép của bạn.
Nguồn cung ứng có đạo đức:Hợp tác với chúng tôi cho phép bạn đạt được các mục tiêu ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) của doanh nghiệp bằng cách lựa chọn nhà cung cấp có trách nhiệm xã hội.
Tại Zhongda, chúng tôi xây dựng bằng thép, nhưng chúng tôi dẫn dắt bằng trái tim.
